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智正的内训课程以打造专业HR团队、非HR主管担任第一HR经理、构建管理梯队与健康组织系统为特色。

 

智正的企业内训服务注重内容定制化、课堂表现与行动改变,让企业的投入获得最大回报。

劳动关系与劳动法

 

A.    劳动关系与劳动法

劳动关系管理是企业劳动用工最基础的知识,简单的劳动关系在实际操作中会变得异常复杂,企业人力资源管理人员只有正确掌握劳动关系管理的基本理念,把握最新出台的劳动法律法规的最新动向与精神,及时更新知识储备,调整做法,掌握实务操作中的应对技巧,才能有效地规避用工中的法律风险。

智正提供的劳动法相关课题有:

l  劳动合同法解读

l  不同用工模式的选择

l  劳务派遣的使用与管理技巧

l  薪酬与留人方案的设计中法律风险

l  工时、加班、休假、医疗期管理

l  工伤处理实务

l  员工手册的制定

l  违纪员工辞退与离职管理

l  保密合同、培训合同与竞业限制

l  改制、并购、重组中的劳动关系处理

l  劳动争议处理实务

l  年度劳动争议案件大盘点

 

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