2月4日智正沙龙：团队教练应用——团队信任与凝聚力打造

缺乏信任的团队会出现什么情况？

你会发现每做一件事，需要更多的沟通甚至是说服和争辩；

你会发现团队需要越来越多的机制去约束，但还是显得不够用；

你会发现外部世界已然巨变，我们却还在争抢正在消失的地盘……

信任虽然是不可见的心理契约，但是如果缺失了信任，团队很难维持高效的协作。

伴随着外部环境的多变与复杂，组织结构的迭代、人员的调整周期越来越频繁；

95后00后新生代员工逐步加入职场，职场“5世同堂”的现象也将更普遍，代际间的理解和包容存在挑战；

虚拟团队，及疫情影响下的工作地理位置疏离，都对于团队建设及凝聚力产生影响。

 

抛开“日久见人心”的方法，有没有更有效的方式提升团队信任和凝聚力？

 

2021年智正沙龙首秀，不少朋友都熟悉的Jerry老师将带来“团队信任与凝聚力打造”的新课题。

 

针对以上情况，为大家拆解如何使团队拥抱变化，提升团队士气和团队凝聚力，团队成员间保持高质量的沟通与信任。