课程1：《行为改变有妙招》
本课程是在混合式学习项目设计中帮助落地项目成果的最有力催化剂；在中高管辅导过程中，催生新行为，清晰看到辅导成果；也可在管培生/高潜人才培养项目中作为前置或者后置的最佳模块 。作为公司的培训，无论是对管理者还是个体员工都是简单、 实用，立刻能见成效的好课。
本课程目前可以定制和设计为线上和线下培训、工作坊，也可以接受一对一的辅导咨询。
课程2：《突破职业瓶颈》
本课程可作为企业高潜人才培养项目中最佳前置模块，可一对一，也可以一对多辅导，帮助人才从组织和自身角度厘清现状，设定学习和发展计划，使培训项目的效果事半功倍; 同时，本课程也是企业中高管成熟度提升或行业技术大咖留用最佳辅导切入点; 也是员工沙龙或关爱计划最暖心话题。
本课程可以定制和设计为线上和线下培训、工作坊，也可以接受一对一的辅导咨询。
课程3：《点燃工作激情-创造幸福人生》
本课程适合3-5年以上的员工，解决对工作产生的倦怠感，及对职业路径和转型的迷茫，无形的压力降低了人生的幸福感。课程帮助员工发现个人的优势，产生自驱力，专注当下，找回掌控感。
本课程也适合作为公司核心人才培养项目的一门课程，帮助他们了解在中期职业发展/转型时的不同方向和路径；也可作为管理者与核心员工谈人生观和发展目标的辅导方案。创造个人的积极人生，提升升团队更高的效能。
本课程可以定制和设计为线上和线下培训、工作坊，也可以接受一对一的辅导咨询。
