课程1：《海外业务拓展的领军人才发展
海外业务拓展人才需要具备独特的能力：了解当地社会体系运行规则，极强的业务拓展能力、资源整合能力、抗风险能力和系统全局性思考能力。本套课程方案将帮助企业架构起海外领军人才的后备队伍，针对快速适应当地环境和业务落地的成功关键要素，帮助他们提前做出新的市场竞争的经营策略，分析商业环境、关系及受众特征，掌握当地营销政策和法律，预先做出各类风险的判断及应对方案。培训内容包括：产品/服务定位；市场拓展及资源整合策略；“销售-生产-研发”经营体系及商业模式的构建；商业关系建立与风险规避；语言和文化、习俗及人力和原材料的来源与使用等。
本套课程可以定制和设计为线上和线下培训、工作坊，也可以接受一对一的辅导咨询。
